ENTREVISTA DE TRABAJO: CONSEJOS PARTE 2

CONSEJOS PRÁCTICOS PARA LA ENTREVISTA PROFESIONAL

• Todas las preguntas tienen como objetivo conocer tu adecuación al puesto de trabajo
vacante, por lo tanto olvídate de la clasificación al uso de preguntas difíciles o sencillas.
• Los temas de afiliación política y/o religiosa pueden ser perjudiciales, evitalos.
• No seas pesimista ni te comportes como víctima; tampoco llores tu mala suerte, en la
entrevista de trabajo eres tú el que vas a aportar algo a la empresa.
• Si hablas mal de los otros trabajos, de los jefes y compañeros, es probable que piensen
que no eres una persona de fiar.
• Como es lógico, se valora a la persona motivada, entusiasta, cooperadora, adaptable,
flexible, creativa y con capacidad de respuesta rápida. No se puede ser número uno en
todo, pero sí puedes estudiarte y conocer tus puntos fuertes para pulirlos y utilizarlos.
• Puede que el entrevistador quiera evaluar tu autocontrol y reacción ante una situación
imprevista permaneciendo en silencio durante un período notable de tiempo. Es una
situación tensa en la que debes procurar no intranquilizarte.
• Honestidad y veracidad. Si existen incoherencias entre tu currículum y lo que explicas en
la entrevista olvídate del puesto.
• Todas las entrevistas son distintas: Cada empresa es un mundo y tiene sus propios
intereses. Por eso no caigas en clichés estudiándote respuestas determinadas. Haz un
repaso de tu experiencia y contesta del modo más natural posible.
• La palabra clave, básica en la comunicación, es el respeto: Respetate como persona para
poder respetar a los demás y te respetarán.
La comunicación no verbal
Dentro de la comunicación no verbal los elementos más importantes son la postura, la forma
de dar la mano y la mirada:

La postura

• Piensa que la forma de sentarte y la postura que adoptes revela tu personalidad.
• Siéntate cómodamente en la silla, sin hundirte en el asiento.
• La distancia debe guardar unos mínimos. Sé prudente.
• Evita apoyar los brazos, controla piernas, pies y manos; si los mueves continuamente
únicamente darás la impresión de ser una persona ansiosa.
• Mantén la calma, sobre todo no juegues con "cositas": bolígrafos, anillos, pendientes,
no te toques continuamente el pelo, algún órgano de la cara o cualquier otra parte
del cuerpo..., indica inseguridad.
Dar la Mano
• Da la mano con firmeza, pero sin apretones exagerados. Una mano flácida delata
inseguridad o falta de sinceridad.
• Siguiendo el protocolo, espera siempre a que te den la mano y no tomes la iniciativa.
• Tu cara refleja lo que sientes: Cuando des la mano, acompaña este gesto con una
sonrisa.


La mirada
• Mira a los ojos a la persona que te entrevista. Si desvías la mirada se interpretará
como signo de desinterés y apatía, falta de motivación y/o de sinceridad.
􀂉 Finalización
Cuando la entrevista esté a punto de terminar, la información necesaria sobre tu posible
incorporación a la empresa debe estar absolutamente clara.
Tu objetivo en esta fase es:
• Informarte sobre el tiempo que debes esperar para saber si has superado la entrevista y
continuar con el proceso de selección.
• Conseguir una oferta de trabajo y la invitación a su negociación.
Sabrás que la entrevista a llegado a su fin cuando te pregunten si deseas hacer alguna pregunta o
necesitas alguna aclaración en concreto:
• Aprovecha para hacer las preguntas pertinentes que puedan, además, favorecer tus
puntos fuertes y ayuden a demostrar tu entusiasmo por el puesto al que aspiras.
CONSEJOS PRÁCTICOS PARA LA ENTREVISTA PROFESIONAL
La Entrevista Profesional – Consejos Prácticos 3 de 3
• No discutas el sueldo, las vacaciones o los horarios. Estos son temas que sólo es
adecuado plantearlos cuando tengas en firme la oferta, pues forman parte de la futura
negociación.
• No presiones ni exijas una decisión rápida por parte de la empresa con el viejo truco de
que tienes otras ofertas o estás en otros procesos de selección. Lo que sí puedes y debes
hacer es preguntar educadamente cuándo te darán a conocer su decisión.
• No fuerces ni comprometas a la persona que te ha realizado la entrevista pidiéndole una
evaluación de la misma.
• No te muestres desanimado si al finalizar la entrevista no te han ofrecido el empleo, pues
denotaría falta de autoestima y reflejaría una carencia de determinación.
Hay todavía algunos aspectos que debes tener en cuenta una vez finalizada la entrevista:
• Recuerda que ésta no termina hasta que no sales de la empresa, los empleados pueden
hacer también comentarios imprudentes que hagan tambalear la buena impresión que
hayas dejado. Por ello, no bajes nunca la guardia: cuidado con lo que dices y haces, te
juegas el puesto.
• Si en un tiempo prudencial no recibes noticias de la empresa, toma la iniciativa y llama
pidiendo información sobre el estado de tu candidatura.
• Si no has sido seleccionado, pregunta los motivos de tu exclusión, pues podría servirte
para mejorar tus habilidades en futuros procesos de selección.